Como puedo recuperar mi numero de seguro social imss

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Los extranjeros que trabajan para empleadores mexicanos están obligados a contribuir al sistema de seguridad social mexicano. Estas dependen de muchos factores, entre ellos un límite salarial del 25% del salario mínimo (el salario mínimo de 2016 es de 73,04 pesos mexicanos por día). Los siguientes porcentajes se utilizan para medir las contribuciones, que están sujetas al límite salarial:
Las transmisiones de bienes inmuebles o actividades conexas en virtud de las cuales se transmitan terrenos o derechos sobre los mismos están sujetas a un impuesto municipal. El coste se determina según el estado en el que esté situado el inmueble. Por ejemplo, los tipos en la Ciudad de México oscilan entre el 1,5109 por ciento y el 20,109 por ciento.
Los ingresos de las personas no están sujetos a ningún impuesto municipal en México. Los impuestos sobre la nómina, en cambio, son recaudados y cobrados por los empleadores en algunas jurisdicciones. Los impuestos sobre la nómina oscilan entre el 1,0 por ciento y el 3,0 por ciento, dependiendo del lugar donde se apliquen.

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El IMSS puede proporcionar un código de pago para que los pagos se cobren después de que el empleado se haya registrado en el programa. Estos pagos deben cobrarse dentro de los primeros 20 días de cada mes para tener derecho a las prestaciones de seguridad social del mes siguiente (por ejemplo, el pago dentro de los primeros 20 días de febrero cubrirá las prestaciones de seguridad social de marzo). Después de eso, el trabajador debe registrarse en el centro médico del IMSS más cercano a su domicilio.
De acuerdo con el director del IMSS, Germán Martnez Cázares, el programa iniciará el 31 de marzo de 2019 y ofrecerá las prestaciones de seguridad social a los trabajadores domésticos el 1 de mayo de 2019. Debido a que esta información aún no ha sido formalizada y/o publicada en el Diario Oficial de la Federación, en realidad no es exigible ni vinculante para los empleadores. El IMSS también indicó que la estabilidad financiera del programa determinará su continuidad.
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos informó el 16 de julio de 2020 que había votado por unanimidad financiar un análisis estadístico de los datos del Componente 2 de la EEO-1 recopilados en 2017 y 2018. Los empleadores fueron obligados a presentar informes que muestran los salarios de los empleados y las horas trabajadas para 2017 y 2018 como parte de una orden de recopilación de datos EEO-1 adicional emitida por un juez federal de distrito.

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El 29 de marzo de 2019 el gobierno de México puso en marcha el Programa Piloto de Inscripción de las Trabajadoras del Hogar al Régimen Obligatorio del Seguro Social, que permite a las trabajadoras del hogar acceder a las prestaciones de seguridad social y salud. El gobierno publicó un decreto en el Diario Oficial de la Federación el 2 de julio de 2019, que modifica la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social para ayudar a la implementación del programa piloto. Durante los próximos 18 meses, el programa piloto estará en funcionamiento. Una vez concluido el plazo, el Poder Legislativo tendrá seis meses para modificar las leyes correspondientes en cumplimiento de los resultados del programa piloto. Aunque todavía no es obligatorio que las trabajadoras del hogar se registren en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se esperan más directrices para la implementación del programa una vez que finalice el programa piloto.

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Desde su fundación en 1943, el IMSS se ha convertido en la institución líder en materia de salud y protección social de los mexicanos. Para ello, combina la investigación y la práctica médica con la administración de recursos para el retiro de sus asegurados, a fin de brindar tranquilidad y estabilidad a los trabajadores y sus familias ante algunos de los riesgos mencionados en el IMSS. Más de la mitad de la población mexicana tiene algo que ver con el Instituto, que actualmente es el más grande de su tipo en América Latina.

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